Azi, am avut un workshop exclusiv la Clubul de Afaceri Top Club, cu tematica: 7 reguli de aur în conducere, pentru a fideliza angajații și pentru a o obține un randament cât mai ridicat de la oamenii din echipă.
Din cuprins:
– Am analizat piramida nevoilor unui angajat, ca să putem evalua ceea ce îi oferă firma în raport cu nevoile sale.
– Am dezbătut un studiu realizat de Google pentru a vedea care sunt interesele unui angajat la un loc de muncă.
– Ce relevă un sondaj Gallup din octombrie 2015, în care au fost chestionați mai mult de 13.000 de angajați.
– Conform unui studiu LinkedIn (din anul 2015), din peste 10500 de angajați chestionați, care și-au schimbat locul de muncă, un procent de 59% au făcut-o pentru…..
– Și, de asemenea, am trecut în revistă 7 Reguli de aur în conducere pentru a ne fideliza angajații.
Cea mai discutata regulă de Aur a fost :
Obține respectul lor, dacă te respectă îți vor fi mai fideli, și nu le impune poziția ta de șef!
Te invităm să participi gratuit la unul dintre următoarele evenimentele ale Clubului, care va avea loc în Cluj-Napoca, în viitorul apropiat https://topclub.ro/evenimente