1. Nu te compara cu alți oameni, dar apropie-te de oamenii care te inspiră, pe care îi apreciezi și chiar de oamenii care te intimidează! Există oameni în viața ta, care au rezultate “wow” sau care te intimidează? Ești poate gelos pe ei deși îți vine greu să recunoști? Cel mai bun lucru pe care […]
1. “Eu te plătesc. Trebuie să faci ce spun eu.” Da, puteți plăti salariile oamenilor, dar asta nu înseamnă că sunteți stăpânul sau proprietarul lor. O astfel de abordare, de multe ori denotă un leadership slab, denotă faptul că un conducător nu știe să folosească alte metode de comunicare pentru a obține implicarea și realizarea […]
Este important să conservi, însă este necesar să și dezvolți continuu. Tu sau afacerea ta. O afacere ori crește (se dezvoltă), ori descrește. Este doar o iluzie că își poate conservă poziția. La fel, tu ca manager, proprietar, ori evoluezi, ori involuezi, nu există menținere. Stagnarea, conservarea pe o anumită poziție este o iluzie, pentru […]
Mulți antreprenori sau manageri se tem că nu sunt eficienți sau că nu au făcut destul dacă nu lucrează în fiecare minut pe care îl au la dispoziție și că dacă ar face altfel, dezvoltarea afacerilor lor ar avea de suferit. Am trecut și eu prin asta, când lucram de dimineața până seara, încontinuu. Însă, […]